太陽線一般指層次直銷，就是你可以推薦無限個朋友做，你無限個朋友也可以推薦無限個朋友，一般叫多層次。安利制度就是典型太陽線制度，太陽線獎金制度直銷軟件以安利等大公司的直銷制度為依據(jù)開發(fā)設計而成，系統(tǒng)內(nèi)的各種比例和參數(shù)都可以在后臺靈活的設置和調(diào)整，系統(tǒng)經(jīng)過眾多企業(yè)使用，安全穩(wěn)定高效。如果您選擇使用雙軌制度進行運營，相信雙軌系列軟件將會是您開盤首選軟件

系統(tǒng)包括會員辦公平臺、公司辦公平臺兩部分。按照公司的業(yè)務規(guī)劃，對會員、產(chǎn)品等龐大的業(yè)務數(shù)據(jù)進行管理；軟件功獎金分配方式實現(xiàn)后臺可以設定調(diào)節(jié)，滿足您買一套軟件，可開無數(shù)個盤；系統(tǒng)共分10個大模塊，每一個模塊可針對不同部門的管理員來設置權(quán)限，分部分分人員管理。

太陽線獎金方案：
太陽線 產(chǎn)品+周分紅
注冊：所有會員都可以注冊，注冊時必須填寫報單中心編號，報單中心激活，扣報單中心的購物積分
消費4000元購買產(chǎn)品，成為臨時經(jīng)銷商。
復投4000元或者推薦一個人成為經(jīng)銷商。
復投：選產(chǎn)品扣購物積分，每人每周多復投10單
（注冊和復投選產(chǎn)品后增加一欄“發(fā)貨途徑備注”）
分紅：每周五結(jié)算，每個分紅點滿7天后才能開始分紅。
每復投一個單或者推薦一個臨時經(jīng)銷商得一個分紅點
一周：500積分
第二周：500積分
第三周：1000積分
第四周：1000積分
第五周：1000積分
（分紅到第五周結(jié)算前沒有新業(yè)績，第七周開始停發(fā)分紅，第五周結(jié)算以后有新業(yè)績，上一個分紅點不再分紅，從一周重新開始）
第六周：800積分
第七周：800積分
第八周：800積分
第九周：800積分
第十周：1000積分
第十一周：1000積分
第十二周：1000積分
服務費：5% 秒結(jié)（所有會員都可申請服務中心，后臺審核通過）
綜合管理費：5%（直接沉淀）
重消：5%  （發(fā)放到重消積分，現(xiàn)在暫時不用）
所有獎金的70%發(fā)放到積分，30%發(fā)放到股票ji金。
錢包：購物積分 用來報單，復投（會員之間不能互轉(zhuǎn)，會員可以轉(zhuǎn)給服務中心）
積分    發(fā)放獎金，后臺統(tǒng)一
重消積分
股票ji金
要管理網(wǎng)，排網(wǎng)無-，不涉及獎金
定制化開發(fā)：后臺財務管理增加統(tǒng)一功能

為員工提供良好的工作環(huán)境和激勵機制；
完善員工培養(yǎng)體系和職業(yè)發(fā)展通道，使員工獲得與企業(yè)同步成長的快樂；
充分尊重和信任員工，不斷引導和鼓勵，使其獲得成就的喜悅。

廣州創(chuàng)鑫軟件：豐富的從業(yè)經(jīng)驗
我們團隊的骨干成員均有超過10年以上的行業(yè)背景，良好的職業(yè)素養(yǎng)造就了職業(yè)化的團隊，豐富的行業(yè)資源以及核心的技術(shù)實力保證了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
獨到的創(chuàng)意設計
我們的設計師擁有多年的行業(yè)經(jīng)驗的任職經(jīng)歷。藝術(shù)的美學和商業(yè)價值的完美體現(xiàn)是我們創(chuàng)意團隊追求的目標。
領先業(yè)界的前言技術(shù)
我們針對企業(yè)用戶，研發(fā)獨立網(wǎng)店系統(tǒng)，獲得專項ji金扶持。我們?yōu)榭蛻魧嵤┗诨ヂ?lián)網(wǎng)的3D虛擬演示技術(shù)，至今已為多家500強企業(yè)進行了技術(shù)應用。

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