一、績效獎
會員級別 普 卡 銀 卡 金 卡 白金卡 鉆卡
消費 200元 1000元 5000元 10000元 20000元
績效獎 200元 1000元 5000元 15000元 25000元
批發(fā)獎 10% 12% 14% 16% 18%
二、消費返本
公司每周拿出新增業(yè)績的20%(加權分紅)直到分紅1.2倍截止
三、級數獎
會員級別 普 卡 銀 卡 金 卡 白金卡 鉆卡
金額 5元 10元 25元 50元 100元
級數 10級 12級 14級 16級 18級
四、感恩獎:
上屬的10%
五、輔導獎(5%)
會員級別 普 卡 銀 卡 金 卡 白金卡 鉆卡
輔導獎 1—18 1—18 1—18 1—18 1—18
六、重復消費獎:
收回消費額后從獎金里扣除10%進入重復消費。
2千元截止,進入批發(fā)市場計算業(yè)績。
七、服務中心:補貼5%
八、批發(fā)市場業(yè)績累計總額:
1千萬寶馬3系 、2千萬寶馬5系 、3千萬寶馬7系、5千萬法拉利、不重復計算、8千萬別墅。
發(fā)展2個人拿5層(1個人為總監(jiān)級別或以上)
發(fā)展3個人拿8層(2個人為總監(jiān)級別或以上)
發(fā)展4個人拿12層(3個人為總監(jiān)級別或以上)
發(fā)展5個人拿15層(4個人為總監(jiān)級別或以上)
發(fā)展6個人拿18層(5個人為總裁級別)
發(fā)展7位總裁級別會員,拿21層
發(fā)展8位總裁級別會員,拿24層
發(fā)展9位總裁級別會員,可拿24層及領導獎。
6.領導獎:
按照會員當月發(fā)展的總監(jiān)及總裁級別會員人數計算分紅比例
所有新加入的總監(jiān)級會員拿出$1,新加入的總裁級會員拿出$2,進入領導獎池。按照會員當月發(fā)展的總監(jiān)及總裁人數計算分紅比例??偙O(jiān)為分紅點數1,總裁為分紅點數2。
即會員當月如發(fā)展了2個總監(jiān)和3個總裁,則分紅點數為1x2+3x2=8.然后再根據總共的分紅點數及分紅池的獎金大小分配獎金。
7.啟動獎:如在注冊時直接選取總裁級別,公司將贈送另外一個總裁級別的會員套裝的首月月費幫助會員拓展推廣。
8.全球-獎:公司將招待全球的杰出-參加公司舉辦的高級商務旅游。
9.賣家平臺經營收益:賣家平臺賣出商品后,扣掉手續(xù)費及商品成本,所獲取的差價,即為平臺經營的收益。
我們的系統(tǒng),界面簡單,一看就懂、并且易教、易學、易復制,特別適合與對于電腦操作不太熟悉的-營銷人員。 容易操作,便于普通用戶學習與操作,從而降低了企業(yè)的培訓成本。 1代80元、2代30元、3代20元、4代10元、5代5元、6代3元、7代到10代2元。重復消費獎拿15代每代1塊。 見點獎20層一個點1塊。商場返利推薦人百分之2購買者百分之8.
獎金按每人5個套餐計算:1代《5*80=400》 2代《5*5=25*30=750》 3代《25*5=125*20=2500》 4代《125*5=625*10=6250》 5代《625*5=3125*5=15625》 6代《3125*5=15625*3=46875》 7代《15625*5=78125*2=156250》 8代《75125*5=390625*2=781250》 9代《390625*5=1981250*2=3906250》10代《1981250*5=9765625*2=19531250》1953萬多55復制推薦獎。
新中聯(lián)獎金制度里面的其中一項見點獎系統(tǒng)自動滑落,就算你一個不推薦也一樣賺大錢。。太不可思議了,發(fā)展到20層,光一項見點獎就可以拿到104元,真的只要你會省錢就可以賺大錢??!還有重復消費獎可以拿下面的15代的1元呢,你團隊有10000人都用上50包月的話費那么你的月工資固定就是10000元收入,真正的賺錢管道。所以新中聯(lián)隨便做做也可以成為百萬富翁??!還等什么呢??回頭問問自己想要什么呢?280如此低的投資給你怎么大第一個回報,覺的值的就行動吧。。。。。
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