|
級別 |
投資額 |
排隊獎 (5層2%) |
組織獎 (日封頂) |
分紅 (每30天) |
領(lǐng)導(dǎo)獎 |
產(chǎn)品 |
|||||||||
百分比 |
配股額
|
||||||||||||||
一星 |
10000 |
10% |
8000 |
月分紅5% |
2代5% |
40% |
4000股 |
||||||||
二星 |
30000 |
10% |
25000 |
月分紅5% |
3代5% |
45% |
13500股 |
||||||||
三星 |
70000 |
10% |
50000 |
月分紅5% |
5代5% |
50% |
35000股 |
||||||||
四星 |
150000 |
10% |
80000 |
月分紅5% |
5代5% |
55% |
82500股 |
||||||||
五星 |
300000 |
10% |
90000 |
月分紅5% |
5代5% |
60% |
180000股 |
||||||||
六星 |
700000 |
10% |
100000 |
月分紅5% |
5代5% |
65% |
455000股 |
||||||||
1,首次收益:日結(jié)
推薦優(yōu)惠顧客有30元,店鋪推薦優(yōu)惠顧客有50 元
會員和店鋪推薦一個體驗者有150(參數(shù)可調(diào))獎金,以此內(nèi)推,推薦愛用者有1500,推薦推廣者有3000
2,推店收益:15000 日結(jié)
推廣者申請成為店鋪,店鋪的推薦人是推廣者級別才給15000的推店收益,
3,社員貢獻收益:按推薦的社員收益的百分比結(jié)算,日結(jié);返12代
體驗者不拿這個獎金,愛用者按推薦的社員收益的30%拿,推廣者按推薦的社員收益的50%拿,中間有體驗者級別的緊縮掉
本人的首次收益,推薦人拿本人首次收益的30%或者50%的社員貢獻收益,推薦人的推薦人在拿社員貢獻收益的30%或者50%以此類推上去
舉例如下1(愛用者)-2(推廣者)-3(愛用者)-4(推廣者)-5-6
都是推薦關(guān)系
5的首次收益比如是100,那么4就拿100的50%的社員貢獻收益50,那么3就拿4社員貢獻收益的50元的30%的社員貢獻收益為15,那么2就拿3社員貢獻收益的15的50%的社員貢獻收益為7.5,那么1就拿2的社員貢獻收益的7.5的30%的社員貢獻收益為2.25,以此類推
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