一、會員：161美元（1:7約1127元人民幣），備注，注冊后錢包為0.

二、提成8%（推薦獎）：即161*0.8=12.88美元（1:6.5約83.72元人民幣）秒結(jié)秒發(fā)

三、月充消費：31美元（1:7約217元人民幣）

每月消費31美元。

1、若會員選擇一下交一年的重復消費，那就重消幣，或者直接從旅游幣里轉(zhuǎn)到重消幣去，然后每個月固定就從重消錢包里扣31美元（只要重消錢包有錢，并且金額是31美元的倍數(shù)，那么不管是一年還是幾個月，都自動扣）；會員是哪天注冊的就每個月固定哪天扣。

2、用旅游幣選擇扣除。

如果每月不按時消費31美元，那么，就拿不到下面推薦網(wǎng)的重復消費的12%，8%，5%。
四、月代數(shù)獎：含會員周結(jié)和月充消費月結(jié)
一代：12%，二代：8%，三代－七代：5%

五、店補：2%   （服務中心暫時不用，設(shè)置開關(guān)功能）周結(jié)

按照服務中心編號來拿

六，手續(xù)費：5%

七，扣獎金收入的38%：(另62%發(fā)到旅游幣)秒結(jié)

所有新增獎金扣38%進入到旅游產(chǎn)品中，當旅游產(chǎn)品達到某個額度時系統(tǒng)提示 恭喜你享受赴xx旅游。點擊領(lǐng)取后繼續(xù)扣38%到另一個新旅游產(chǎn)品定額。

比如說，后臺有旅游產(chǎn)品的功能，并設(shè)置為韓國旅游報價為2800元，是首次選擇的，不是會員選擇的，而是系統(tǒng)依次順序，但是要設(shè)置旅游產(chǎn)品說明框架的，那么，從每次的獎金收入扣38%并回到旅游產(chǎn)品定額的，即達到2800元后系統(tǒng)提示恭喜你享受赴韓旅游，繼續(xù)扣38%回到另一個新旅游產(chǎn)品定額的，以此來推。

八，所有獎金的周封頂為300美元

普卡會員         金卡會員        鉆卡會員       精典卡會員 
   1200pv         6000pv         12000pv       （33800元）
加入當天算起，90天內(nèi)可以升級
二 、組織獎（日結(jié)算）
     普卡會員16%      1000元天 
 金卡會員16%      6000元天
 鉆卡會員16%      12000元天 
     精典卡會員       20000元天
三、管理獎（周結(jié)算、永不封頂）
第一代組織獎的20%            第二代組織獎的10%
第三代組織獎的10%            -組織獎的10%
第五代組織獎的10%            第六代組織獎的10%
普卡會員享受一至二代；金卡會員享受一至4代；鉆卡及經(jīng)典卡會員享受一至六代
  真正的單線可以賺錢，撥出比例高達70%，所有公司無與倫比行業(yè)前輩總結(jié)：網(wǎng)下7代必出老鷹，拿一個老鷹的10%都比打工上班強多了，真正幫助平凡人脫離貧窮的制度！ 
四、零售獎
 成為會員后可享受30%的零售提成，PV值的25%進入小區(qū)。
這么高的提成比傳統(tǒng)銷售人員的提成還高，零售產(chǎn)品也比上班強！

三、董事分紅（當期系統(tǒng)注冊升級消費業(yè)績）

董事職級		晉  升  標  準		分紅比例
一鉆董事		董事會員或當期左右兩區(qū)各有新增1萬積分		10%
≥二鉆董事		當期左右兩區(qū)各有2位一鉆董事		8%
≥三鉆董事		當期左右兩區(qū)各有2位二鉆董事		6%
≥四鉆董事		連續(xù)兩期當期左右兩區(qū)各有2位三鉆董事		4%
≥五鉆董事		當期左右兩區(qū)各有2位四鉆董事		3%
≥一冠董事		當期左右兩區(qū)各有2位五鉆董事		2%
≥二冠董事		當期左右兩區(qū)各有2位一冠董事		1%
≥三冠董事		連續(xù)兩期當期左右兩區(qū)各有2位二冠董事		0.5%
≥四冠董事		當期左右兩區(qū)各有2位三冠董事		0.3%
≥五冠董事		當期左右兩區(qū)各有2位四冠董事		0.2%

 九，優(yōu)勢
1可升級無期限；
2業(yè)績不歸零；
3單區(qū)賺錢；
4可超越；
5可世襲；
6上下互動；
7重復消費緊縮20層點點見禮；
8抓兩頭帶中間；
9簡單，沒有陷阱。
 初期中期遠期收入都會很穩(wěn)定。沒有門檻

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