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直銷雙軌模式設(shè)計方案,直銷獎金結(jié)算系統(tǒng)
廣州力萊軟件公司自成立以來,在科學(xué)管理的機制下,形成了具有力萊公司特色的企業(yè)管理文化,力萊員工團隊的協(xié)作精神,強烈的責(zé)任心保證了每一套雙軌制直銷系統(tǒng)的質(zhì)量,每一個項目的-完成,建立了公司的品牌知名度。
力萊雙軌制直銷系統(tǒng)功能分析:
1.經(jīng)過不斷實踐、多次升級,現(xiàn)版本功能更強、價格更低、操作更方便。
2.采用 .Net + SQL Server 的系統(tǒng)架構(gòu),安全性更高、穩(wěn)定性更好,獎金結(jié)算速度更快。
3.在業(yè)務(wù)流程上,很方便地處理網(wǎng)上報單、獎金結(jié)算、獎金統(tǒng)計、工資報表、電子貨幣等。
4.在物流管理方面,由產(chǎn)品管理、會員零售、銷售產(chǎn)品管理、銷售產(chǎn)品統(tǒng)計等模塊組成。
5.現(xiàn)版本更具有現(xiàn)代化電子商務(wù)概念的雙軌制直銷管理模式,更大的提升直銷企業(yè)及個人的整體管理水平。
雙軌制直銷系統(tǒng)獎金制度舉例(僅供參考):
參考案例:雙軌制團隊互助獎金制度
一.積分獎
A、普通卡;消費800元;每天獎勵5元,連續(xù)獎勵64天,共計320元,相當(dāng)于6折享受產(chǎn)品。
B、金卡;消費4000元;每天獎勵24元,連續(xù)獎勵100天,共計2400元,相當(dāng)于4 折享受產(chǎn)品。
C、鉆石卡;消費8000元;每天獎勵50元,連續(xù)獎勵112天,共計5600元,相當(dāng)于3折享受產(chǎn)品。
二.團隊互助獎
A、會員由公司統(tǒng)一按照加入先后順序以三角矩陣式數(shù)學(xué)模塊排列,自上而下滑落自動形成左右A、B、兩區(qū);
銀卡會員:一消費區(qū)20%,第二消費區(qū)30%
金卡會員:一消費區(qū)30%,第二消費區(qū)30%
鉆卡會員:一消費區(qū)40%,第二消費區(qū)40%
B、無論直薦或滑落都可享受此項獎金;
C、當(dāng)您收入達到消費額2倍時,積分獎、團隊互助獎停止發(fā)放
三.組織獎
1:2或2:1=200; 800為一個單位, 8000為10個計算單位。
封頂: 普通會員:600元/天 金卡會員:3000元/天 鉆卡會員:6000元/天
四.管理獎
本項獎金是按照層計算;這樣設(shè)立既鼓勵團隊領(lǐng)導(dǎo)的積極性,更是從制度上強制領(lǐng)導(dǎo)幫助弱者增加收入
普通會員按2層 6人組織獎
金卡會員按3層 14人組織獎
鉆卡會員按4層 30人組織獎
以每人組織獎收入的10%計算
有無推薦、單區(qū) 雙區(qū)都可獲得此項獎金
五.系統(tǒng)獲利(全國公排分紅)
你的1、2、3、4項獎金收入總合每次結(jié)算時扣除20%,累積達到800元(每周較高800元)作為一個重復(fù)消費點(公司給等值產(chǎn)品),
同時給您一個增值點進入全國公排系統(tǒng),這時在您之后每出現(xiàn)一個增值點按照您的會員等級提取不同的紅利,規(guī)定如下;
普通會員點點3元; 金卡會員點點5元; 鉆卡會員點點15元;
排滿十五層為一個周期;依次往復(fù)循環(huán),終身獲利!終身受益!
六、報單中心
公司授權(quán)報單中心,享受每單5%的服務(wù)費。
七、網(wǎng)絡(luò)管理費
在得到第一筆獎金后扣除100元網(wǎng)絡(luò)管理費。
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