雙軌直銷模式軟件 雙軌制直銷模式結(jié)算系統(tǒng)

所謂“雙軌制直銷模式”，是指只允許發(fā)展二個(gè)橫排小組，根據(jù)相對(duì)少的小組業(yè)績情況來獲得金的金制度。雙軌制直銷，模式是每個(gè)經(jīng)銷商只能開發(fā)左區(qū)和右區(qū)兩個(gè)銷售市場(chǎng)，如此發(fā)展下去形成一個(gè)銷售網(wǎng)絡(luò)體系。如果開發(fā)了第三市場(chǎng)。只能放在左市場(chǎng)或右市場(chǎng)體系中，這樣既擴(kuò)大了你的薄弱市場(chǎng)。同時(shí)又能幫助了該市場(chǎng)中相關(guān)聯(lián)的人。真正體現(xiàn)人幫人，這就是一般的雙軌直銷制度。

雙軌制直銷模式與多軌制度的行銷方式相比，雙軌直銷制度具備“上下級(jí)互動(dòng)互助，符合了直銷深度工作的理念，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，據(jù)統(tǒng)計(jì)55%的直銷業(yè)人士喜歡雙軌制，認(rèn)為它是非常人性化的獎(jiǎng)金制度，比其它的制度更容易被接納。除了一些老牌公司因改變制度會(huì)影響許多老直銷商的利益而放棄改動(dòng)以外，許多新公司為增強(qiáng)制度的吸引力，都采用了改良雙軌直銷制度。

雙軌制直銷由于每個(gè)人只能發(fā)展兩個(gè)市場(chǎng)，很容易出現(xiàn)兩邊發(fā)展速度不均或放置成員的能力不均等原因很容易造成左右發(fā)展不平衡。為了幫助解決雙軌直銷左、右區(qū)中發(fā)展不平衡的問題，很多雙軌直銷公司都對(duì)雙軌直銷進(jìn)制度行改良，從而出現(xiàn)了矩陣獎(jiǎng)。矩陣獎(jiǎng)是按級(jí)別比例，以當(dāng)月業(yè)績總和的1%或以上的很小比例以獎(jiǎng)金的形式直接頒發(fā)給直銷商。這種制度的出現(xiàn)，的確刺激了許多新的直銷商加入雙軌直銷公司。但隨后直銷商意識(shí)到，矩陣獎(jiǎng)在一定的時(shí)期內(nèi)，其帶來的收入還是很少，并不能滿足直銷商的需要。因而急需一種新獎(jiǎng)金制度來解決這個(gè)矛盾。從而有出現(xiàn)了培育獎(jiǎng)！??！

培養(yǎng)獎(jiǎng)的出現(xiàn)是為了解決矩陣獎(jiǎng)給從業(yè)者帶來的收入不夠的問題，直銷公司對(duì)以往的雙軌制制度再次進(jìn)行改良，推出了一種新的獎(jiǎng)金制度 — 培養(yǎng)獎(jiǎng)。培養(yǎng)獎(jiǎng)的出現(xiàn)，既可以彌補(bǔ)以往雙軌制中兩條腿發(fā)展不平衡的問題，又可以滿足直銷商對(duì)收入的要求。

培養(yǎng)獎(jiǎng)是指你親自推薦的直銷商，無論他在你組織中什么位置( 不分左右區(qū) )，該直銷商的獎(jiǎng)金收益當(dāng)中，你也可以按級(jí)別領(lǐng)取直銷商全部或部分獎(jiǎng)勵(lì)（注意這部分獎(jiǎng)金是公司給頒發(fā)的）。培養(yǎng)獎(jiǎng)與你親自推薦的直銷商所在雙軌中的位置完全無關(guān)。培養(yǎng)獎(jiǎng)的出現(xiàn)，促使上下級(jí)直銷商更緊密的合作。它是在所有雙軌制的獎(jiǎng)金中，獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額的一種獎(jiǎng)。也就是說，你推薦的直銷商越多，你拿的獎(jiǎng)金就越多。而且可以超過你大多數(shù)上級(jí)的收入！從這點(diǎn)意義來看，培養(yǎng)獎(jiǎng)在雙軌制中的出現(xiàn)，已經(jīng)結(jié)束了傳統(tǒng)雙軌制度中上級(jí)直銷商的雙軌收入普遍高出下級(jí)直銷商的情形。這種制度完全體現(xiàn)出了團(tuán)隊(duì)的發(fā)展力量，也著重體現(xiàn)出多勞多得，少勞少得的-財(cái)產(chǎn)分配體系的好處。

綜觀雙軌制直銷制度發(fā)展和演變，可以看出雙軌制直銷在發(fā)展過程中正在逐漸自我完善，并且被更多的主流直銷公司所采納和推廣。接下來我們就詳細(xì)了解一下雙軌直銷軟件 雙軌制直銷系統(tǒng)獎(jiǎng)金制度。

雙軌直銷模式軟件 雙軌制直銷模式結(jié)算系統(tǒng)獎(jiǎng)金制度參考：

1、會(huì)員級(jí)別：

普卡會(huì)員：980元給相應(yīng)產(chǎn)品；

銀卡會(huì)員：4900元給相應(yīng)產(chǎn)品；

金卡會(huì)員：9800元給相應(yīng)產(chǎn)品；

2、回本獎(jiǎng)；10%

公司新增業(yè)績的10%加權(quán)，達(dá)到投資額此項(xiàng)獎(jiǎng)金停止；

3、推廣獎(jiǎng)：小區(qū)業(yè)績1:1，大區(qū)業(yè)績不清零

普卡會(huì)員：10%，日封頂1000元；

銀卡會(huì)員：11%，日封頂5000元；

金卡會(huì)員：12%，日封頂10000元；

4、管理獎(jiǎng)：10%

普卡會(huì)員：一代30%；

銀卡會(huì)員：一代30%；二代20%；

金卡會(huì)員：一代30%；二代20%；三代10%；四代10%；

5、服務(wù)補(bǔ)貼：3%

服務(wù)中心公司給3%的市場(chǎng)補(bǔ)貼；

6、管理費(fèi)：10%，稅收7%，手續(xù)費(fèi)5%；

以上制度來自個(gè)人網(wǎng)絡(luò)搜集，如需更多了解請(qǐng)聯(lián)系雙軌直銷模式軟件 雙軌制直銷模式結(jié)算系統(tǒng)開發(fā)商西安千度直銷軟件電話：18710818270（微信）

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