比如安置網(wǎng)從上到下的關(guān)系是主任3-總監(jiān)-總裁-經(jīng)理-主任2-主任1，如果主任1下面新上一個(gè)單，這時(shí)候主任1是拿300元崗位津貼，主任2拿到0元，經(jīng)理拿到100，總裁拿到400，總監(jiān)和主任3拿到0

四、領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng):第13層開(kāi)始1:1對(duì)碰10%（拿領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)的時(shí)候就停止層碰獎(jiǎng)）

主任、經(jīng)理、總監(jiān)和總裁的日封頂分開(kāi)設(shè)置，日封頂3000~10000！（相當(dāng)于月薪9~30萬(wàn)）（必須是主任和主任以上級(jí)別的才能拿到領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)，未達(dá)到主任前的業(yè)績(jī)?cè)谖疑?jí)為主任時(shí)業(yè)績(jī)不補(bǔ)，業(yè)績(jī)照樣累計(jì)照樣碰，只是未達(dá)到主任前拿不到領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)）

四、保本10%

1.業(yè)績(jī)（參數(shù)）的百分之3分給沒(méi)有拿到過(guò)任何獎(jiǎng)金的會(huì)員

2.業(yè)績(jī)（參數(shù)）的百分之7分給拿到過(guò)獎(jiǎng)金，但是收入沒(méi)達(dá)到要求的（1個(gè)人沒(méi)推薦的就是沒(méi)達(dá)到自己投資額的，推薦1人或者以上的就是沒(méi)達(dá)到自己投資額兩倍的）

五、報(bào)單費(fèi)3%（報(bào)單中心拿，vip會(huì)員可以申請(qǐng)，由后臺(tái)審核）

六、重消10%（扣除獎(jiǎng)金的百分之10發(fā)到購(gòu)物幣，有二次消費(fèi)，購(gòu)物幣買(mǎi)產(chǎn)品）

七，慈善10%（直接扣除獎(jiǎng)金的百分之10）

九. （3600）有一個(gè)月的升級(jí)期（注冊(cè)滿(mǎn)1個(gè)月后就不可以升級(jí)了）

十，重復(fù)消費(fèi)5代，我們后臺(tái)設(shè)置（會(huì)員拿自己推薦網(wǎng)體下的重復(fù)消費(fèi)的，按pv，每一代的比例做參數(shù)，20%、15% 10%  8%  7%）

當(dāng)您得到12980元，說(shuō)明你的A、B市場(chǎng)規(guī)模已形成，A、B市場(chǎng)中每個(gè)成員都朝12980元沖擊，半月內(nèi)會(huì)出現(xiàn)許多個(gè)15萬(wàn)業(yè)績(jī)（12980元），但公司嚴(yán)格控制在4個(gè)，即4X12980元=約5.2萬(wàn)元，超出的留作下周期發(fā)給，累積不歸零。

A、B市場(chǎng)穩(wěn)定后，如果對(duì)月收入10萬(wàn)元不滿(mǎn)足，可開(kāi)第3個(gè)市場(chǎng)，借用原5萬(wàn)時(shí)（單邊）又可獲得12980元，穩(wěn)定后，又可開(kāi)第4個(gè)市場(chǎng)，如此多次重組，多8次，月收入可達(dá)70萬(wàn)元。

四、福利待遇4%

旅游獎(jiǎng)10%（個(gè)人零售獎(jiǎng)+提成+職務(wù)津貼）X10%，累積到4000元，如不旅游時(shí)一次性打入您的農(nóng)行卡上。

車(chē)房獎(jiǎng)20%（個(gè)人零售獎(jiǎng)+提成+職務(wù)津貼）X20%，累積到6萬(wàn)元時(shí)一次性發(fā)放購(gòu)買(mǎi)單位，車(chē)房任選。

五、分紅4%

        完成14.8萬(wàn)可參加與公司2%分紅，完成80萬(wàn)積分加1%，完成200萬(wàn)再加1%。

四.中級(jí)經(jīng)理

獎(jiǎng)金比例為：9%+(2%+〈6%〉)+專(zhuān)賣(mài)店(〈2%—6%〉+1%) 當(dāng)你培養(yǎng)出3—4個(gè)直銷(xiāo)員時(shí)，你就是完美公司的大客戶(hù)經(jīng)理

1.當(dāng)你培養(yǎng)出3個(gè)合格直銷(xiāo)員時(shí)，如你當(dāng)月個(gè)人小組消費(fèi)業(yè)績(jī)達(dá)到12000PV，你就是完美公司大客戶(hù)經(jīng)理

2.當(dāng)你培養(yǎng)出4個(gè)合格直銷(xiāo)員時(shí)，你也是完美公司大客戶(hù)經(jīng)理

3.大客戶(hù)經(jīng)理的獎(jiǎng)金如下：

(1)直接直銷(xiāo)員當(dāng)月總業(yè)績(jī)的9%

(2)第二代直銷(xiāo)員當(dāng)月總業(yè)績(jī)的2%+6%

(3)第三代直銷(xiāo)員當(dāng)月總業(yè)績(jī)的6%直至平級(jí)的下一代，如無(wú)平級(jí)，可拿無(wú)限代

(4)你能拿到30%與個(gè)人小組所有優(yōu)惠顧客所享受的優(yōu)惠差額

4.當(dāng)你連續(xù)兩個(gè)月成為公司大客戶(hù)經(jīng)理后，你就可以向公司申請(qǐng)開(kāi)專(zhuān)賣(mài)店

(1)如果你專(zhuān)賣(mài)店開(kāi)在二樓，你可拿到當(dāng)月專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售總額的2%，如果你的專(zhuān)賣(mài)店開(kāi)在一樓，你可拿到專(zhuān)賣(mài)店當(dāng)月銷(xiāo)售額的6%

(2)你除了自己可以開(kāi)專(zhuān)賣(mài)店外，還可以擔(dān)保也已成為大客戶(hù)經(jīng)理的你的直銷(xiāo)員開(kāi)專(zhuān)賣(mài)店，你可拿到第一代大客戶(hù)經(jīng)理專(zhuān)賣(mài)店當(dāng)月銷(xiāo)售額的0。5%，你可以拿到第二代大客戶(hù)經(jīng)理專(zhuān)賣(mài)店當(dāng)月銷(xiāo)售額的0。5%

(3)大客戶(hù)經(jīng)理的月基本收入在5000—30000元之間，公司會(huì)邀請(qǐng)你去國(guó)外旅游。