36000元=30000個BV
報單選貨,按照產品金額扣款,按照產品BV累計業(yè)績計算獎金
會員只有一個級別,名稱是會員,投資額3萬BV
注冊時選擇注冊1,7,23,47個點位,以管理人為中心,從上到下,從左到右進行排列
點位1個 7個3(1+2層) 23個3(1+3層半)47個3萬(1+4層半)
獎金扣除7%的稅
電子幣(注冊)獎金幣(發(fā)放獎金)
所有會員都可以注冊,直接扣款生效
1、 鼓勵獎(秒結周發(fā))
當每滿一層時,則可獲得投資額的50%:如第一層是左右2個點,第二層則是4個點,第三層是8個點,第四層是16個點。。。。層滿就可以進行層碰。無限層碰
2、 服務獎(秒結周發(fā))
見點1%, 300元個,從第3層到12層(共10層)
3、 管理獎:周結周發(fā)
星級撥出15%, 1星900元 2星1800元,3星2700元,4星3600元,5星4500元
產生一個7個3萬的構架就是1星。分別撥出:
3%(1星) 6%(2星) 9%(3星) 12%(4星) 15%(5星)
前2層排滿成為1星,管理網下面有一個一星自己就升為2星,管理網下面有一個2星自己就升為3星,以此類推。如果升級,自己必須符合一星條件
4、 股東分紅 2% 月結月發(fā)
左右區(qū)各有1個5星成為股東,則獲得當月新增業(yè)績的2%,按照符合股東條件的人數(shù)平分
5、 互助獎6% 月結月發(fā)
投資會員三個月沒有回本,第4個月才發(fā)。從總獎金額扣除6%來發(fā)給還未回本的會員,直到收回投資為止。按照人數(shù)平分,分到投資額為止,剩余的繼續(xù)累計下次發(fā)放
6、 汽車獎2%
總部年終拿出2%作為汽車獎,凡是達到某個標準的,就獲得汽車獎勵。
7、 旅游獎2%
總部年終拿出2%作為旅游獎,凡是達到某個標準的,就參加公司旅游;
1、投資級別:(單位:元)
一星:10000
二星:30000
三星:70000
四星:150000
五星: 300000
六星:700000
2、幸運獎:10%
第1層2%
第3層2%
第5層2%
第7層2%
第9層2%、
3、分紅:(每月分紅5%)按投單日期為準每30天分紅5%,直到公司封盤上市為止。
按投入資金分有四種類型
投入資金 會員等級 日封頂工資
200元 銀卡 200元
500元 金卡 500元
1000元 白金卡 1000元
3000元 鉆石卡 5000元
舉例:當某一-的小區(qū)新增業(yè)績5萬X15%=當日的獎金應是:7500元
如你是銀級.日封頂200元,剩余7300元與你無緣。
如你是金級.日封頂500元,剩余7000元與你無緣。
如你是白金.日封頂1000元,剩6500元與你無緣。
如你是鉆級.日封頂5000元,你可日拿大獎:5000元
獎金組成:
一、全國公排10%(幸運獎)當你注冊成功日起,電腦自動公排十人為一組。這十人中只要有人產生獎金,公司將按該獎金的10%進行電腦自動分配(按加權平均法分配)
注:200元為1個份額,3000元為15個份額。此項獎金拿至每人投資額度的兩倍為止。
舉例:某十人當中若有一人投資
3000元,一人投資200元,則獎金分配為:
3000元*10%=300元,200元*10%=20元,共計320元,10人加權平分。
首先是介紹兩位新會員可領到250元美金,接著輔導兩位會員成長,就可以領首次5,500元美金。 之后的目標雖然不在保障內,但就看你是否有更強烈的野心。想要月領5,500元美金及后的日領5,500元美金,系統(tǒng)針對長久的收入也有做好項目管理規(guī)劃。 我們系統(tǒng)內有人在35天內領到首次 5,500美金,有人60天領到首次,也有人半年才領到5,500元美金!視你的努力而定!目前日領5,500美金的人已經在幾個月前就出現(xiàn)了!在Clubfreedom公司的歷史里!短短兩年不到的時間就有人日領5,500元美金了。 要做什么事呢? 很簡單,我們系統(tǒng)是以企業(yè)經營的思考模式所成立的!新伙伴加入,只要努力做!簡單做!就能在保障收入計劃里獲利成長。所以我們合作的對象一定是有長遠經營想法的人,愿意付出的人,簡單做事的人。 獲利制度(一)做個分析: 主題一:新會員進入綠盤,滿盤后盤主晉升且獲利 圖1. 以下每個代號就是一個人,你推薦一人,你的名字下方就會出現(xiàn)一個合格權,像圖1的A,就已經推薦了B跟E進來這個盤了,所以有兩個合格權(計算機會寫在A的名字下方,代表是A推薦的)你多只要兩個合格權就可以成為盤主了
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